（通訊員 帥璐）2024年，集團公司認定“庸臣”“惰怠典型”17名。2025年1月25日，集團公司黨委書記邵興祥在二樓會議室約談了“庸臣”“惰怠典型”。

被約談人對自己2024年的工作作了檢討，表示接受公司“庸臣”“惰怠典型”認定結(jié)果，深刻分析了自身存在的主要問題和過失，并拿出了新一年趕超工作措施和個人履職承諾。

邵興祥用“六問”的方式對被約談人提出殷切希望：一問單位2025年目標責任是否明確；二問目標責任是否落實到了責任人；三問面臨的市場主要問題是否看準，主要措施是否制定；四問對市場情況重大變化是否有應(yīng)對措施；五問重點創(chuàng)新方向和創(chuàng)新項目是否明確；六問關(guān)于揚長板補短板的工作措施是否制定。他要求被約談人認真思考“六問”并在2025年3月底作答，監(jiān)察委辦公室通過檢查幫助被約談人推進落實各項工作。

最后，邵興祥鼓勵大家以此次談話為起點，重整行裝再出發(fā)，爭取在2025年評定為“功臣”。